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深圳市首次卫生人才发展环境推介研讨会成功举办

2017-09-22  |  深圳市卫生人才招聘网|   阅读数:3938

       为了进一步扩大深圳市招医引才的影响力,9月21日-22日,市卫生计生委组织、市公立医院管理中心、各区卫生计生行政部门,市卫生计生能力建设和继续教育中心承办,共同策划举办了深圳市首次卫生人才发展环境推介研讨会。
        此次研讨会以”促进地校合作交流 构筑卫生人才高地”为主题,深圳主动将全国近40家医学院校的负责人、国家卫计委和部分省的卫生人才交流服务中心负责人请进来,集中宣传推介深圳市的医疗卫生资源、卫生人才政策、卫生人才需求,并通过经验介绍、座谈交流、现场参观等方式,让院校更深入了解深圳市医院、社康建设发展情况和人才政策措施,掌握深圳各医疗卫生单位的用人需求。

        卫生行政部门希望通过创新地构建卫生人才供需对接的合作平台,吸引更多优秀的医学毕业生来深就业。
        在推介会上,深圳市人民医院、罗湖医院集团、宝安区卫生计生局等单位的参会代表就如何吸引人才、培养人才、使用人才作了精彩介绍发言。北京大学、华中科技大学、广州中医药大学的参会代表分享了毕业生就业工作经验。高校代表和深圳市各级医院代表进行了面对面的探讨和交流,并分三组实地考察了香港大学深圳医院、南山区人民医院、北京大学深圳医院、市儿童医院、市第三人民医院、龙岗区中医院。代表们所到之处,各医院纷纷热情接待,院长亲自出马介绍,谈发展目标、摆优惠政策、展医院特色、道引才苦心,以最大的热诚,希望医学院校大力支持,输送人才。
        通过会议研讨和现场参观,医学院校和用人单位建立了联系,加深了了解,增进了感情,为深圳市引进卫生人才进一步打下了良好基础。
       据悉, “十三五”期间,按照千人医师数的增长目标,深圳需要引进医生1.2万名以上。为此,市卫生计生委及时制定“十三五”卫生人才引进计划,每年计划招聘2000名以上的执业医师和紧缺专业人才,其中包括了700名住院医师、500名全科医生。今年10月,深圳将启动新一轮的大规模招医行动,具体的招聘岗位可上深圳卫生人才网(网址:www.szwsrc.com)查询。
        “十三五”期间,深圳将新建或改扩建60余家公立医院,其中计划新建成14家公立医院,使三级医院达60家以上,三甲医院达到20家;新增床位2.5万张以上,可供应床位达到6.4万张,常住人口千人床位数从2015年的3.4张增加到4.3张。
        医院加速“扩容”,用人需求巨大。“十三五”期间,深圳将每年引进临床实用型、紧缺医疗卫生人才1000名以上,招聘医师规范化培训学员1200名以上,使常住人口千人医生数从2.6名增加到2.8名,千人注册护士数从2.8名增加到3.5名,万人全科医生数从2.03名增加到3.2名。
在高端人才引进上,深圳市创造便捷的引才通道。通过“医疗卫生三名工程”,引进了173个高层次医学团队,合作举办了香港大学深圳医院,中山大学附属七院、八院、九院,南方医科大学深圳医院、中国医学科学院肿瘤医院深圳医院、萨米国际医学中心,加快建设深圳大学附属总医院等名院,吸引了一大批国家级、省级学科带头人和国内外医学专家落户深圳。
        与此同时,深圳市各级医疗机构对初中级临床医学人才需求巨大,特别是如儿科、精神科、妇科、产科、急诊科、麻醉科、影像科、重症医学科、病理科、康复科等一些岗位尤其紧缺,各单位都在千方百计地招聘引进人才,但始终供不应求。
        在高端人才引进上,医疗卫生三名工程”对引进的高水平医学团队给予800万元—1500万元的资助。针对高层次医疗卫生人才,对应国家级、地方级领军人才和后备级人才,分别给予300万元、200万元、100万元奖励补贴。对于新引进的实用型临床医学I类、II类人才,将给予200万元、160万元奖励补贴。
        在人才的培养上,深圳建立学科带头人培训制度,根据优势重点学科建设规划和进展情况,每年有针对性地选拔一批高级专科医师到国内外一流医学机构培训。完善高级专科医师培训制度,由政府和医院提供补助经费和教学条件,鼓励名老专家带徒培养青年人才。
        在全科医生培养引进上,深圳不惜重金。自2017年起,对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生,按照本科、硕士、博士学历,由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助,分5年发放。政府明确要求:保障社康中心医务人员的薪酬待遇不低于举办医院同类同级医务人员的平均水平。去年以来,罗湖医院集团招聘了30名优秀全科医生,起薪30万元,上不封顶。坪山区人民医院年薪60万招聘社康中心主任,年薪30万招聘优秀全科医生。
        在住房保障上,“十三五”期间,深圳新筹集建设保障性住房和人才住房 40万套,其中人才住房将不少于30万套。2017年,计划开工及筹集项目83个,共计5.98万套。